Vers une performance globale et durable
Chez Equans, nous considérons que nos enjeux environnementaux et sociaux font partie intégrante de notre performance globale. En nous mettant au service des transitions énergétique, digitale et industrielle, nous souhaitons apporter une contribution significative à toutes nos parties prenantes : clients, employés, partenaires, communautés locales, etc. Cette contribution est formalisée dans un manifeste qui fixe nos objectifs globaux en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Appelé IMPACT, il nous guide dans la mise en œuvre d’une stratégie durable, innovante et responsable.
Nos engagements
Au travers du manifeste IMPACT, Equans s’engage à :
- Délivrer l’excellence opérationnelle et renforcer quotidiennement la sécurité, l’éthique et la cybersécurité.
- Répondre aux défis environnementaux majeurs de notre siècle en adoptant des comportements exemplaires qui améliorent notre propre empreinte carbone et en accompagnant nos clients dans leur trajectoire bas carbone.
- Créer des emplois durables, encourager la diversité et investir localement, tout en promouvant une véritable égalité des chances.
- Partager les fruits de notre réussite avec nos collaborateurs.
Échelle de performance CO₂
Afin de matérialiser ses engagements RSE, le groupe Equans s’est fixé comme objectif de réduire ses émissions de carbone de 42 % sur les scopes 1 et 2* et de 52 % sur le scope 3** (en intensité) d’ici 2030. Pour rendre compte de ses progrès en matière de décarbonation, Equans Belux a décidé de déployer l'Échelle de performance CO₂ au sein de son organisation.
*Scope 1&2 : électricité des chantiers, carburant des engins de chantier, consommation énergétique de nos sites, flotte de véhicules, etc.
**Scope 3 (amont de la chaîne de valeur) : biens et services achetés, déchets générés par nos activités, voyages d’affaires, etc.
L'humain au centre
Pour bâtir un monde résilient et bas carbone, nos collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse. Afin de les aider à donner le meilleur d’eux-mêmes, nous mettons l’accent sur leur sécurité et leur bien-être au quotidien. En soulignant l'importance de leur rôle au service de leurs communautés et de leurs clients, nous cherchons à maintenir la motivation de chacun et de chacune. Notre volonté ? Donner du sens au travail et favoriser un environnement de travail bienveillant et inclusif.
- Santé et sécurité : nous mettons tout en œuvre pour prévenir les accidents en cultivant une culture de la sécurité basée sur le « zéro accident ».
- Emplois durables : afin de contribuer à la création d’emplois stables et durables, nous cherchons à favoriser l’insertion professionnelle et le développement des parcours.
- Inclusion et diversité : nous sommes fiers de promouvoir une culture de la diversité et de l’inclusion, où chaque collaborateur et collaboratrice se sent respecté(e) et reconnu(e) dans son travail.
- Formation : nous investissons continuellement dans la formation pour renforcer nos compétences internes et faire d’Equans le partenaire privilégié de nos clients.
- Éthique et intégrité : en plaçant le respect, l’intégrité et la responsabilité au cœur de notre modèle de management, nous veillons à appliquer les bonnes pratiques en matière d’éthique.
Une démarche environnementale intégrée à nos projets
Chez Equans, nous intégrons les préoccupations environnementales dans tout ce que nous faisons. En boostant la décarbonation, en optimisant l’utilisation des ressources et en protégeant la biodiversité, notre entreprise veut faire sa part en matière de développement durable. En collaboration avec nos partenaires et nos clients, nous nous efforçons de prévenir la pollution et le gaspillage, tout en cherchant constamment à améliorer nos méthodes de travail. Cette démarche s’applique à toute la chaîne de valeur de nos projets.
- CO₂ et énergie : pour atteindre un monde sans émissions de CO₂, notre objectif est de consommer moins, mieux et plus vert. Cela concerne nos propres activités et celles de nos clients et partenaires fournisseurs.
- Économie circulaire : Nous aspirons à promouvoir une économie circulaire en adoptant une approche consciente et responsable de l'utilisation des matières premières. Cela implique notre engagement à réduire les déchets, à recycler et à réutiliser les matériaux pour prolonger leur cycle de vie. Notre objectif est de créer un système où les ressources sont utilisées de manière efficiente, contribuant ainsi à minimiser notre impact environnemental tout en favorisant la durabilité à long terme de nos opérations.
- Biodiversité : nous nous engageons à restaurer et à protéger la biodiversité sur l’ensemble de nos sites. Pour ce faire, nous mettons en œuvre des plans d’action qui soutiennent et enrichissent les écosystèmes locaux.
Contact
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Thibault d'Ursel
Head of Corporate Sustainability / CSR